Nesta quarta-feira, 18 de junho de 2025, a Escola da Magistratura do Estado de Rondônia (Emeron) realizou uma reunião estratégica para tratar do planejamento e priorização do orçamento de 2026, voltado à capacitação de magistrados(as) e servidores(as) do Tribunal de Justiça de Rondônia (TJRO). O encontro ocorreu na sede da Emeron e foi conduzido com foco em alinhar as ações formativas ao teto orçamentário e às demandas do próximo ano.
Estiveram presentes na reunião diversas autoridades, incluindo o Diretor da Emeron, desembargador Alexandre Miguel, o Corregedor-geral de Justiça, desembargador Gilberto Barbosa, e a Juíza Auxiliar da Presidência, Karina Miguel Sobral, que representou a Presidência do TJRO ao lado da Secretária-Chefe de Gabinete, Érica Machado. Também participaram representantes da Divisão de Acompanhamento e Desenvolvimento de Carreiras (Diadec) e da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), reforçando a contribuição de diferentes setores institucionais no processo decisório.
Alinhamento e planejamento estratégico
O objetivo principal do encontro foi priorizar as ações de capacitação que integrarão o planejamento anual de 2026 da Emeron, assegurando que os recursos sejam aplicados de maneira eficiente e em conformidade com o cronograma de divulgação orçamentária do Tribunal. A discussão abrangeu as principais demandas de capacitação dos magistrados e servidores, com o intuito de promover desenvolvimento técnico, inovação e excelência no desempenho das funções judiciais e administrativas.
A composição multidisciplinar da reunião também contou com membros da equipe administrativa e pedagógica da Emeron. Entre os presentes, destacaram-se o secretário-geral da Emeron, Miguel de Lima, a Diretora administrativa, Evanice Cunha, a Diretora do Departamento de Ensino e Pesquisa (Deped), Marciane Rossi, e a assessora da Direção, Thaís Monteiro. Essa integração garantiu uma visão ampla e colaborativa, atendendo tanto às necessidades dos servidores quanto às expectativas do corpo magistrado.
Ao promover a priorização de ações no planejamento anual, a Emeron compreende que faz parte do seu compromisso, a contínua formação e atualização dos magistrados(as) e servidores(as) do TJRO. A capacitação é peça fundamental para o fortalecimento das competências institucionais, alinhada ao aprimoramento da prestação jurisdicional e ao avanço do Judiciário rondoniense.
Fonte: Assessoria de Comunicação – Emeron
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