Um tabuleiro de jogos. Essa foi a metodologia utilizada pelo professor Antonio Fernandes Soares Netto para auxiliar servidores da Secretaria de Tecnologia de Informação de Comunicação – STIC e da Escola da Magistratura de Rondônia a compreender como funcionam os processos de contratação de bens e serviços na área de tecnologia da informação, durante o curso Jogo de Contratações em TI, realizado pela Emeron nos dias 02 e 03 de maio.

A metodologia, totalmente desenvolvida por Antonio, usa o conceito de gamificação (uso de técnicas de jogos na solução de problemas e no aperfeiçoamento da forma de aprendizado) para abordar, entre outros temas, o processo de contratação, os personagens envolvidos nesse procedimento, o processo de tomada de decisão e liderança. “O principal resultado que temos com um jogo é o engajamento e comprometimento. No cenário real, um erro pode significar um grande problema, no tabuleiro é possível cometer um erro e aprender com ele”, explica.

O curso é dividido em duas fases: a primeira é teórica, explicando o processo de planejamento da contratação, bem como os reflexos e interações que os documentos e atores possuem, com seus respectivos impactos nas fases do processo. Na segunda fase, é aplicado o jogo das contratações. Nele, são apresentadas as quatro bases de conhecimento do jogo: Planejamento da Contratação, Seleção de Fornecedores, Gestão de Contrato e Gestão de Riscos e participantes são divididos em quatro equipes de planejamento diferentes, que tem como objetivo entregar um Termo de Referência à área de licitação e responder aos desafios reais, antes que a sirene toque e os outros grupos pressionem a tomada de decisão.

A interação das equipes “traz a conscientização para as políticas públicas, contribui para criar motivação, encorajamento e aumentar performances. Também torna visíveis os papéis, para as aquisições tornarem projetos de sucesso dentro da instituição”, encerra.

Fonte: Assessoria de Comunicação – Emeron

Permitida a reprodução mediante citação da fonte Ascom/Emeron

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